Performans değerlendirme formuna ne yazılır? Yazılı ve anlatım dili net bir yaklaşım içermelidir. Kapsamlı bir değerlendirme raporu sağlanmalıdır. Rol, hedefler, KPI’lar, üretkenlik ve daha fazlası gibi konuları kapsamalıdır. Form kişiselleştirilmeli ve çalışanın pozisyonuna göre değerlendirilmelidir. Değerlendirme formu nedir? Değerlendirme formu, belirli bir ürün, hizmet, program veya etkinliğin bilgisini, geri bildirimini toplamak ve etkinliğini değerlendirmek için kullanılan bir belge veya araçtır. Form genellikle bir dizi soru veya istem içerir. Performans değerlendirme nedir, nasıl yapılır? Performans değerlendirmesi; çalışanın yeteneklerini, potansiyelini, çalışma alışkanlıklarını, davranışlarını ve benzeri niteliklerini başkalarıyla karşılaştırarak yapılan sistematik bir ölçüm olup, performans yönetiminde bu ölçümün en önemli basamağı olarak kabul…
Yorum Bırak